員工問得最多的10個社保問題,答案都在這里!
作者:內蒙古智邦達  來源: http://www.muswqk.icu/zcfg/n835.html   發布時間:2019-10-10

員工問得最多的10個社保問題,答案都在這里!


養老保險


說到養老保險,大家肯定都很惆悵,每個月被扣一大筆工資,萬一遇到斷繳或者忘繳的情況,還不知道能不能領到養老金。別擔心,小薪這就告訴你。


1、未到退休年齡,養老保險交滿15年,還需要繳費嗎?


一般來說,養老保險與繳費年限和繳費基數成正比關系,也就是說,同等條件下,參保時間越長、繳費基數越高,退休待遇就會越高。


但是如果你有親戚朋友養老保險已經交滿15年的,又沒有達到退休年齡,

對于單位來說,是有義務繼續為員工申報社會保險的

但如果是選擇靈活就業人員,交滿15年之后既可以選擇繼續參保,也可以選擇停止。


不過小薪要說一點的是:如果停止參保,可能有些社保待遇(如醫療保險)就不能享受了哦。


2、達到退休年齡,養老保險未交繳滿15年,怎么處理?


對于有些員工來說,有的因為參保時間比較晚,有的因為斷繳,在退休的時候社保并未交滿15年。


一般遇到這種情況,參保人可以到戶籍所在地或者符合辦理退休條件的地區,申請以個人名義繼續按月繳納養老保險費。


續繳滿5年后養老保險繳費年限仍不足15年的,可申請一次性躉繳剩余月份的養老保險費,繳費后即可申領退休待遇。


3、多地繳納社保在哪里領取養老金?


隨著社會的發展,工作的變動也日益頻繁,往往很多人都會遇到在多地工作的情況,那社保應該怎么操作呢?

4、換工作城市后,養老保險要不要立即轉移?


首先,小薪要告訴你的一點是:在你離職后,社保關系會被封存,并不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷原來的賬戶。


(1)不管你變換多少工作和社保繳納地點,最后只能在一個城市領取退休金,特別是年輕人的職業發展變動很大,有可能今年在寧波工作,明年去了蘇州,后年又回到了寧波。如果每次變動都要進行社保轉移,這需要付出許多時間和經濟成本。可以在退休年齡到達前,根據自己的養老金領取地,將所有社保統一轉到一地即可。



(2)原參保地的社保賬戶封存后,即便不辦理轉出手續,也可以先打印養老、醫保《參保繳費憑證》帶走,相關材料、證明和社保卡也要妥善保管,以免日后轉移時再往返補材料。


(3)社保到底要不要轉移,做決定前,先問自己3個問題:


是否已臨近退休年齡,需要著手辦理退休手續了?

新工作地的單位、社保機構,是否一定要求社保轉移?

已確定了在該城市定居退休養老,不再變化了嗎?


如果以上的答案是YES,那么你可以辦理社保轉移,如果不是,那么建議你先不要轉移哦。


醫療保險


工作久了,不管年齡大小身體總會出現那么幾個毛病,不管是大病小病,大家都要時刻注意經常去醫院檢查哦~~所以,關于醫療怎么報銷的一些問題,那你可必須得弄清楚!


1、在職員工門診怎么報醫保?(以上海為例)


根據規定,單位每月為在職員工繳納工資9.5%的醫保,員工個人繳納工資的2%。


在看急診時,首先用掉的是當年醫療保險計入的金額,用完后進入自付段,自付金額為1500元。


當自付金額超出1500元以后的費用,部分是可以享受報銷的。報銷比例根據病人年齡以及看病醫院等級不同,分別為50%到75%不等。具體參見下表:


2、在職員工住院怎么報醫保?



如果遇到需要住院治療的情況,只要你之前支付過醫療保險,大部分的醫療費用都是可以由保險承擔的。


不過首先職工需要出自己自付費的1500,超過1500的部分就可以按比例走報銷了,而且如果你的醫療費用超過最高支付限額的部分,還可以由附加基金按比例支付哦。具體見下表:


3、因公負傷能報醫保嗎?



如果已經鑒定為工傷,則需走工傷申報流程,醫療保險無法報銷。

生育保險


額(⊙﹏⊙),生育保險,男同胞們不要以為只和女同胞有關系,小編可提醒你們,要結婚的、結了婚的、老婆要生孩子的,這些問題統統記心里吧~~


1、失業或退休人員可以享受職工生育保險待遇嗎?


職工失業或達到法定退休年齡前繳納生育保險費累計滿12個月的,其在領取失業保險金期間或職工達到法定退休年齡后,發生符合規定范圍內的生育醫療費用,按規定享受相應待遇,不享受生育津貼,且其未就業配偶不享受生育保險待遇。



2、職工生育保險待遇與生育醫療待遇有什么不同?


A、職工生育保險比生育醫療待遇更高:職工生育保險,是很多生育醫療費用都可以報銷;基本醫保里的生育醫療費用報銷待遇,只是在生完或者流產后,一次性給予一筆錢。


B、職工生育保險待遇是固定人群才能參保享受的,生育醫療費用報銷待遇是只要你參加了基本醫保按規定享受!


C、參加職工生育保險的人群,需要在累計繳納生育保險滿12個月后才能享受相應待遇;未滿12個月的,可按規定享受基本醫保里的生育醫療費用報銷待遇,也就是一次性的報銷待遇。


D、累計繳納職工生育保險滿12個月的參保人,不能同時享受職工生育保險待遇和生育醫療待遇兩個待遇,只能享受職工生育保險待遇。


3、生育保險具體待遇如何?


只要職工生育的上一個月,按規定足額繳納生育保險且累計參保繳費滿12個月,可享受下面↓↓↓的待遇。

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